BAKESBANGPOL KEPRI – Kegiatan Penilaian Potensi dan Kompetensi melalui Profilling ASN (ProASN) ini diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian Daerah dan Korps Pegawai Republik Indonesia (BKD Korpri) Pemerintah Provinsi (Pemprov) Kepulauan Riau di Balairung Wan Seri Beni Kantor Gubernur Kepulauan Riau Dompak. Kegiatan ini berlangsung mulai tanggal 24 November s/d 4 Desember 2025.
Kegiatan dibuka secara resmi oleh Wakil Gubernur Kepulauan Riau, Nyanyang Haris Pratamura, SE, MM pada tanggal 24 November 2025 dan diikuti sebanyak 1.080 ASN di lingkungan Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau (Kepr).
Dalam sambutannya Wagub Nyanyang, menyampaikan bahwa Program strategis ini menjadi tonggak penting dalam memperkuat penerapan sistem merit sekaligus membangun manajemen talenta ASN yang profesional, modern, dan berbasis data.
Peserta ProASN terdiri dari berbagai jenjang jabatan, yakni 36 pejabat pimpinan tinggi, 196 administrator, 40 pejabat pengawas, 144 fungsional ahli madya, serta 664 fungsional ahli muda. Seluruh proses penilaian turut diawasi oleh tim dari Kantor Regional XII Badan Kepegawaian Negara untuk memastikan pelaksanaan sesuai standar nasional.
Kepala BKD dan KORPRI Kepri, Yeny Trisia Isabella, dalam laporannya, menekankan bahwa ASN kini dituntut memiliki kompetensi adaptif, integritas tinggi, dan kemampuan menjawab tantangan zaman. Karena itu, sistem merit menjadi dasar utama pengelolaan SDM aparatur.
“ProASN merupakan program prioritas nasional untuk mempercepat pemetaan potensi dan kompetensi ASN secara sistematis. Data ini sangat penting bagi pengembangan karier, penempatan jabatan, serta pengambilan keputusan kepegawaian yang objektif dan akuntabel,” jelas Yeny.
Sebanyak 13 Pejabat Badan Kesbangpol mengikuti kegiatan ini yaitu: Kepala Badan, Sekretaris, Kabid 2 orang, Perencana Ahli 1 orang, Analis Kebijakan Ahli Muda 8 orang.*
